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在勞資糾紛中，錄音常常成為一個關鍵證據，許多員工希望透過錄音來保護自己的權益或蒐集證據。然而，錄音是否合法？是否會觸犯「妨害秘密罪」？這些問題常常讓員工與雇主之間產生疑慮，錄音是否會違法以及什麼情況下
許多人在進入試用期時，可能會覺得自己的權益較為薄弱，甚至會認為雇主可以隨便要求加班，或者隨時解僱自己。這樣的想法是否正確呢？今天我們就來探討一下試用期員工在加班費、責任制以及解雇問題上的權益，幫助大家
近期熱門新聞頻傳有劇組前往神仙谷取景發生意外釀2死，影視人員勞動環境受關注，勞研所曾調查，影視人員平均工時偏高，從業人員也都認同工作超時延伸出的各項意外最為普遍，盼能控管。另有新聞指出華夏一名員工小熙
近來勞工意外頻傳，除了苗栗通霄煉鋼廠意外，台北、新竹、台中近期也發生多起工人墜樓意外。再者，根據勞動部職安署統計，今年迄今已發生13件感電重大職災案件，造成13名勞工身亡。
