霸凌及性別平等處理

Gender Equality & Bullying

隨著社會發展，有關性別平等、性別多樣化的多元概念，民眾得接納度亦逐漸提高。但也不免有部分團體及傳統規定，仍然存有傳統性別刻板印象，或是人際相處上的歧視。而這不願接納多元化社會的事件，往往會以霸凌的型態，出現在校園以及各個職場中。

安律師團隊，曾多次擔任校園霸凌、職場霸凌等專案安全之評議委員。我們致力於打擊霸凌現象，提供專業的調查服務，做出具體有效的減緩霸凌發生建議。透過法律程序，我們協助被害人取得公正的補償，同時努力預防和制止霸凌行為。我們重視客戶的隱私和心理健康，以專業的方式收集證據，支援法律程序，確保受害者得到應有的保護。